Nederland telt naar schatting 1,1 miljoen mensen met beperkingen in zowel het cognitieve functioneren als de sociale redzaamheid. Ze worden meestal mensen met een licht verstandelijke beperking (lvb) genoemd. Mensen met een lvb hebben vaak behoefte aan ondersteuning bij het overzien van situaties, het maken van keuzes en het inschatten van gevolgen. In dit advies onderzoeken we hoe deze groep mensen (meer) kan meedoen in de samenleving.
De term ‘licht verstandelijke beperking’ is niet waardevrij. Sommigen ervaren het label als stigmatiserend en verbergen hun beperking, terwijl anderen de term juist gebruiken om hun situatie te verklaren en toegang te krijgen tot ondersteuning. Het gaat om een diverse groep, waarvan de beperking meestal niet zichtbaar is. Deze groep mensen is kwetsbaar en loopt verhoogd risico op overvraging en opeenstapeling van problemen.
Een belangrijk terrein waarop deze kwetsbaarheid zichtbaar wordt, is werk. Het potentieel van deze mensen op de arbeidsmarkt wordt vaak onderschat. Zo heeft naar schatting bijna driekwart van de mensen met een lvb geen betaald werk. Dat is problematisch, omdat werk niet alleen inkomen biedt, maar ook bijdraagt aan zingeving, sociale contacten en het gevoel ertoe te doen. Het ontbreken van werk kan juist leiden tot financiële onzekerheid en andere risico’s, zoals schulden en psychische problemen.
Tegen deze achtergrond richt dit advies zich op het domein werk. De kloof tussen arbeidsmarkt en mensen met een lvb is in de afgelopen periode gegroeid. De centrale vraag luidt: wat moet er veranderen om mensen met een lvb beter aan het werk te helpen en te houden, zodat zij (meer) kunnen meedoen in de samenleving?
Informatie of reactie
Voor meer informatie over het advies of uw reactie kunt u contact opnemen met de projectleider Antoinette Reerink, at.reerink@raadrvs.nl of 06 11 79 73 93
Andere adviezen van de RVS over Bestaanszekerheid:
|
